发展历程
《雷竞技AP官网入口 》创立至今近 20 年来,在不断创新中持续稳步成长
在已构建的适合未来发展的销售订单管理及生产加工服务体系的创新商业模式上致力于将《雷竞技AP官网入口 》 打造成一个全球最可信赖的全品类 PCB 制造商
2017年
2017年建立东莞市工程技术中心。
年度纳税破千万纪录
2016年度合通营业额超2亿元,再破业绩历史记录!缴纳税款总共1111万元(东城厂651万元,国盈厂460万元),创造公司年缴纳税款破千万元的新纪录。
10月总部进驻松山湖
2016年10月,公司总部(业务中心、核算中心、管理中心),正式迁到松山湖办公,顺利完成了管理体系与生产体系的分离,再次为合通创新的商业模式布局。
8月创新生产模式
2016年8月与外协工厂签定包量协议,这是一次针对合通工厂的传统经营模式作出的颠覆性革命,并打破了制造行业不可逾越的天花板,为构建合通全制程接单平台以及线路板制造行业的供应链服务平台,走出了至关重要的第一步。
3月厦门事业部成立
2016年3月成立厦门业务中心,将合通的业务服务的触角延伸到广东省外,为今后合通的战略部署迈出重要一步。
2012 入选中国案例
2012年出板的
<中国中小企十年成长风云录>
一书,记录了119家中国中小企业的成长案例,合通的成长以第19例被刊登。
中国中小企十年成长风云录>
2012 创新业务模式
2012年4月,董事会再次打破行业规律,大胆地将工程与业务合并,建立适应末来竞争需要、能造就全功能服务型的业务团队机制。初步形成了一个稳定、高效的业务中心,取得了显著的成效。在此以后,业务中心每一轮的改革都有新的突破,成为合通改革的成功典范
2012 专业化布局
“大而全”是传统制造业的通病,因而束缚了企业生产效率和品质的提升及长远发展。为此,在2011年3月董事会打破常规,对合通进行重新定位和布局,确立了“制造一部、制造二部、制造三部、业务中心、管理中心”的末来发展格局,初步实现了专业化的组织布局。
2010 纳税破百万元
2010年度合通营业额达1亿元,缴纳税款总共102万元(东城厂85万元,国盈厂17万元)。创造公司年缴纳税款上百万纪录。
2010 建立人性化管理
2010年10月,合通历史上第一本《员工手册》完成并公布实施,紧接着《员工年度互评制度》、《记过管理制度》等一批管理制度陆续推出,实施只奖不罚的人性化管理新思维,从而激发了员工的荣誉感、使命感和责任感。
2010 引入信用保险
2010年实行对客户导入的信用评估,并通过保险公司购买应收帐信用保险,确保货款能有效回收,使我们更清晰、更全面、更准确地掌握客户实际信用状态,确保了货款的安全。
2010 导入ERP管理
2010年8月导入ERP系统,改变了过去靠人脑、靠笔、靠纸管理的原始模式,进入了数据管理的时代。